Så blev det också en utbytesperiod för min del, om än lite senare än för de andra traineerna. Jag har fått möjlighet att vara på Halmstad kommuns transportenhet under två månader, där jag bland annat får ta del av hur deras logistiker arbetar. Det är roligt att få insyn i deras processer och extra intressant eftersom vi på regionen har liknande förutsättningar för vår fordonshantering och för våra leveranser. Så här ska jag vara kvar i en månad till.
I traineegruppen har vi haft ett långt sommaruppehåll men har nu hunnit ses några gånger, senast på en bas-utbildning i jämställdhet. Utbildningen hölls av en mycket kunnig kvinna på området, som till vardags arbetar på Länsstyrelsen. Vi fick ta del av en hel del statistik som talar sitt tydliga språk och det finns bevisligen mycket kvar att jobba för när det gäller jämställdhet. Så då känns det ju jättebra att det snart är dags för oss traineer att hålla vår egen så kallade inspirationsdag med tema jämställdhet där vi hoppas kunna inspirera till vikten av jämställdhetsarbete i våra organisationer.
Läs även Kristins tidigare blogginlägg:
”Elfordonsdag i Älmhult”
”Transporter i fokus”
”Tillbaka på jobbet”
”I veckan har äntligen vår projektledarutbildning startat”
”Tre veckor som trainee”