I mitt senaste blogginlägg berättade jag om processen kring kulturplanearbetet, just nu befinner vi oss i slutskedet. Att vara med och skriva en kulturplan som ska gälla i fyra år och som kommer att bli ett utav de viktigaste styrdokumenten för verksamheten har varit så lärorikt att jag inte kan sätta ord på det. Vi Läs mer …

”På min ordinarie arbetsplats på serviceförvaltningens i Varbergs kommun arbetar vi mycket med att införa ett etablerat servicekoncept som heter Facility Management, vilket innebär ett omtag i hur man tänker kring samordningen av servicetjänster. När valet av organisation för utbytesperioden började diskuteras var det därför klart att det skulle vara värdefullt både för mig och Läs mer …

Just nu är det lite speciella tider. Som en del i traineeprogrammet ska vi under tre månaders arbeta inom en annan organisation under en s.k. utbytesperiod. Min chef gav mig relativt fria tyglar vid valet av arbetsplats för utbytet och jag fastnade tidigt för Göteborgs Stads Upphandlingsbolag. Till min stora glädje var de beredda att Läs mer …

Jag har nu i tre veckor varit på Västfastigheter i Västra Götalandsregionen i mitt utbyte med dem. För att vanligtvis pendla från Göteborg till Varberg och Halmstad har jag ovanligt kort till jobbet här i Mölndal. Spårvagnarna går tätt och fint på morgonen. Men jag skyr inte tåget till Halland och ser fram emot att Läs mer …

I början av mars hade jag förmånen att få följa med på besök till Sombor. Sombor är en Serbisk kommun med drygt 90 000 invånare som ligger ca två mil från ungerska gränsen och två mil från den kroatiska gränsen. Vi var fyra stycken från Hylte som åkte tillsammans med fem andra från Piecki i Läs mer …