Förra veckan hölls en informationsträff i Halmstad för de traineer som ska börja arbeta inom Region Halland, samt för deras chefer och handledare. Jag och Oscar var där för att berätta om våra erfarenheter av traineeprogrammet. Innan vi kom dit hade traineerna hunnit få information om Region Halland som organisation samt om trainee Halland. Efter vår presentation fick traineerna information om rollfördelningen mellan programledare, chefer och handledare. Det var sedan dags för gemensam lunch och eftermiddagen ägnades åt arbetsplatsbesök.
Det var kul att få träffa 6 av de nya traineer som tagit sig igenom hela rekryteringsprocessen. Förmodligen kommer vi att träffa dem alla en hel del i höst!
Förra året var traineeprogrammet helt nytt och vi som tillhör den första omgången hade inte möjlighet till någon informationsträff, vilket medförde en hel del oklarheter, frågetecken och förvirring. Därför var det glädjande att se att förra veckans informationsdag bjöd på massor med nyttig information, om allt som kan tänkas beröra de nya traineerna! De fick även var sin väska med ”introduktionskit” som bestod av bland annat en mapp med information om Region Hallands mål och strategier, regional utvecklingsstrategi, tidningen ”Bästa livsplatsen”, lilla solskolan och en karta.
Det är mycket information att smälta som nyanställd, men jag hoppas att ni traineer inte känner er allt förvirrade och att ni nu vet vilka ni kan vända er till vid funderingar! Självklart kan ni även vända er till oss numer trainee-veteraner! =)
Läs även Christinas tidigare inlägg:
”Om öppenhet, normer och kön”
”Första dagarna på min utbytesperiod”
”Kvalitetsutveckling och kvalitetssäkring”
”Sista dagen på projektutbildningen”
”Utbildningsdag på Falkenbergs kommun”
”Fördelen med att vara trainee”
”En lärorik vecka”
”Hur blir Region Halland en attraktiv arbetsgivare?”
”Mänskliga rättigheter på regional nivå?”