Idag är fjärde dagen på min nya arbetsplats där jag ska tillbringa tre månader. Jag är placerad på Stadsledningskontoret i Göteborg. Eftersom min ordinarie arbetsplats är inom Region Halland ska det bli spännande att istället få en inblick i kommunal verksamhet och få känna på skillnaderna mellan regional och kommunal verksamhet. Mitt första uppdrag här är att ta fram en ny likabehandlingsplan. I Göteborgs stads budget 2013 är Mänskliga rättigheter ett prioriterat mål och kommer därför ligga till grund för den nya likabehandlingsplanen.
Mina första dagar har handlat mycket om att få en introduktion samt presentera mig för de olika avdelningarna. Jag har gått på en hel del rundvandring i byggnaderna tillsammans med min nya handledare och även fått en privat guidning inne i Börsen (som ligger bredvid min arbetsplats). Börsen är kommunfullmäktiges sammanträdeslokal och fungerar även som stadens stora representationsbyggnad. De olika salarna där inne är otroligt pampiga och fina!
Jag har redan kommit igång med mitt uppdrag och nästa vecka väntar en fortsättning med det samt en hel del möten som jag kommer följa med på. Mitt mål med utbytesperioden är att komma tillbaks med så mycket ny kunskap som möjligt.
Detta har varit en väldigt bra vecka med många nya intryck och jag ser fram emot nästa!
Läs även Christinas tidigare inlägg:
”Kvalitetsutveckling och kvalitetssäkring”
”Sista dagen på projektutbildningen”
”Utbildningsdag på Falkenbergs kommun”
”Fördelen med att vara trainee”
”En lärorik vecka”
”Hur blir Region Halland en attraktiv arbetsgivare?”
”Mänskliga rättigheter på regional nivå?”