Igår var det traineegruppens sista dag på projektutbildningen i Mölndal. Vi gick mestadels igenom den projektplan som vi i traineegruppen arbetat med och fick konstruktiv kritik på hur vi kan arbeta vidare med denna. Det blev många diskussioner, men nödvändiga sådana eftersom vi nu fick svar på sådant som varit oklart för oss tidigare. Ofta Läs mer …
Förra veckan hade vi i traineegruppen utbildningsdag på Falkenbergs kommun. Det var en välorganiserad heldag med föreläsningar som hölls i kommunfullmäktigesalen. Temat var ekonomistyrning och de ämnen som togs upp var bland annat de lagar som styr kommunens verksamhet, budgetprocessen och offentlig upphandling. Föredragshållare var controller Paulina Claesson och strategichefen William Hedman. Vi fick värdefull Läs mer …
De främsta fördelarna på min arbetsplats tycker jag är flexibiliteten och att jag har ett stort eget ansvar. Jag har precis fått en ny utredning att bita i, den är omfattande och kommer att kräva både mycket tid och arbete. Att min arbetsplats ger mig ett sådant ansvar ser jag som väldigt positivt. Dessutom handlar Läs mer …
Denna vecka har varit lärorik- i måndags var jag och lyssnade på genomgången av närsjukvårdens ledningssystem och i onsdags träffade jag förvaltningens driftnämnd. I driftnämnden diskuterades bland annat behovet av lönespridning för att stärka konkurrenskraften gentemot andra arbetsgivare samt för att stärka attraktionskraften för nya medarbetare. I och med de beräknade pensionsavgångarna är lönefrågan ett Läs mer …
I tisdags besökte vi i traineegruppen Region Hallands inspirationsdag om hur man blir en attraktiv arbetsgivare. Dagen handlade om employer branding, det vill säga hur vi kan arbeta med vårt arbetsgivarvarumärke. Föreläsarna var IC Quality, Anna Dyhre och Löfgren branding. Anna Dyhre pratade bland annat om hur man kan göra de anställda mer motiverade och Läs mer …
