Efter tre månaders lång utbytesperiod samt fyra veckors semester är jag åter på plats i Halland. Första arbetsdagen kändes ovan och nästan overklig. Det var mycket intryck att smälta från de senaste fyra månaderna. Men det tog bara någon dag till jag kände mig någorlunda ”på banan” igen, det är lustigt det där med hur Läs mer …
Förra veckan hölls en informationsträff i Halmstad för de traineer som ska börja arbeta inom Region Halland, samt för deras chefer och handledare. Jag och Oscar var där för att berätta om våra erfarenheter av traineeprogrammet. Innan vi kom dit hade traineerna hunnit få information om Region Halland som organisation samt om trainee Halland. Efter Läs mer …
Det har varit en del blogginlägg och diskussioner om kön den senaste tiden så jag tänkte därför fortsätta på temat. I fredags var jag på ett seminarium som Stadsledningskontoret höll i om öppenhet och normer på stadens arbetsplatser. På seminariet diskuterades det bland annat om en inkluderande arbetsmiljö och hur detta hänger ihop med uppdraget Läs mer …
Idag är fjärde dagen på min nya arbetsplats där jag ska tillbringa tre månader. Jag är placerad på Stadsledningskontoret i Göteborg. Eftersom min ordinarie arbetsplats är inom Region Halland ska det bli spännande att istället få en inblick i kommunal verksamhet och få känna på skillnaderna mellan regional och kommunal verksamhet. Mitt första uppdrag här är Läs mer …
Igår hade traineegruppen utbildningsdag i ett snöigt Hylte. Dagens ämne var ”kvalitetsutveckling och kvalitetssäkring”. Vi gick igenom mål – och resultatstyrning och jämförde olika kommuners styrmodeller och övergripande mål. Kopplingen mellan kvalitet och ekonomi belystes och nyttan med uppföljningsarbete förklarades. Anders Dryselius, som var dagens föreläsare, förklarade vikten av en bra styrmodell samt tydlig målgrupp. Läs mer …
