Nu har traineeprogrammet snart avlöpt i sex månader. Det känns nästan osannolikt när jag tänker på hur otroligt snabbt tiden har gått. Det känns som det var i förra veckan 11 stycken förväntansfulla och smått nervösa traineer träffades i Steninge under de första dagarna av traineeprogrammet. Nu rullar allting på i en rasande fart, både på arbetsplatsen och i projektarbetet.
Fokus just nu på ekonomienheten/strategienheten är bokslut. Det är mycket som ska hinnas med innan revisorerna kommer och granskar det föregående året. Just nu känns det som att alla ligger bra i fas med planeringen, även om det kräver en del extra arbetstimmar bland medarbetarna. På måndag ska säcken knytas ihop på bokslutsdagen, där året som gått presenteras av respektive förvaltning och nämnd.
Traineeprojektet börjar nu ta form och vi har en del finslipning att göra på projektplanen, och efter det är det dags att gå in i det som enligt mig är den mer intressanta delen av projektarbetet, nämligen att närmare planera de aktiviteter som vi ska genomföra under hösten.
Nästa fas för traineeprogrammet blir utbytesperioden, som är planerad att vara mellan april-juni. Jag personligen kommer att påbörja ett vikariat under utbytesperioden, vilket gör att jag kommer att påbörja en överlämningsperiod redan i mars. Vikariatet kommer ju uppenbarligen vara annorlunda utformat än många andra traineers utbytesperioder eftersom jag ska ta över en existerande ekonomitjänst med fortlöpande arbetsuppgifter. Personligen så känns det som ett privilegium att under en upplärningstid få träda in i ett ”skarp läge” med egna löpande ansvarsområden. Dels för att det visar på ett förtroende gentemot mig och dels för att en effektivare upplärningsprocess är svår att hitta.
Läs även Daniels tidigare blogginlägg:
”Trainee vs. student”
”Ekonomresa”
”Bokslutsdagarna”
”Projektutbildning i Mölndal”
“Budget 2013″